Nia teamo

Bonvenon al la paĝo de la teamo MPLED!Ĉi tie, vi ekscios pri niaj mirindaj teamanoj kaj kion ni ĉiuj provas atingi kune.

Teama Profilo

MPLED-teamo konsistas el grupo de pasiaj, kreivaj kaj profesiaj homoj.Ni fokusiĝas provizi klientojn per mondklasaj produktoj kaj servoj por plibonigi klientan valoron.Niaj teamanoj venas de malsamaj fonoj kaj kampoj, kaj laboras kune por realigi la vizion kaj mision de la entrepreno.

Teamaj Kernaj Valoroj

Nia teamo sekvas la kernvalorojn de MPLED-entrepreno, inkluzive de respondeco, egaleco kaj respekto, sincereco kaj vero, scienca administrado, humila lernado kaj kontinua novigado.Ni kredas, ke per solidareco kaj kunlaboro, ni povas provizi klientojn per pli bonaj produktoj kaj servoj.

Teamkulturo

Nia teamkulturo emfazas unuecon, kunlaboron, novigon kaj lernadon.Ni kredas, ke laborante kune, ni povas atingi la vizion kaj mision de la komerco.Ni instigas teamanojn al:

Aktiva partopreno:Ni instigas teamanoj aktive partopreni en teamaj agadoj, kunhavigi scion kaj sperton kaj kreski kune.

Subtenu unu la alian:Ni instigas teamanoj subteni unu la alian, solvi problemojn kune kaj plibonigi teaman efikecon.

Daŭra lernado:Ni instigas teamanoj senĉese lerni novajn sciojn, plibonigi siajn proprajn kapablojn kaj provizi pli bonajn servojn al klientoj.

Noviga pensado:Ni instigas teamanoj uzi innovativa pensado provizi klientojn per unikaj produktoj kaj solvoj.

Teama Kresko kaj Lernado

La trejnado, kiun ni eliras por partopreni, implikas vendon, administradon, klientservadon, trejnadon de inĝenieroj, financon, merkatadon, platforman operacion, komunikadon, ktp., kovrante ĉiujn aspektojn de komercaj operacioj kaj helpante plibonigi la ampleksan kapablon kaj komercan nivelon de dungitoj. .

Krom partopreni en la trejnado de eksteraj spertuloj, ni ankaŭ invitis Ali, internacian fakulon pri merkatado, provizi al ni trejnadon pri markokonstruado kaj komerca intertraktado.Krome, s-ro Antoine, la ĝenerala direktoro de Deepsky, prezentis al ni la plej altteknologian solvon Deepsky de la mondo.Ni ankaŭ konstruas multdimensiajn internajn sistemojn kiel internan produktotrejnadon, projektan analizon kaj sekvadon, klientservadon kaj komunikadon por kontinue plibonigi teamajn kapablojn.

Por plenumi ĉiun fidon de niaj klientoj, ni ĉiam insistas antaŭeniri sur la vojo de lernado kaj strebas plibonigi nian propran kvaliton por pli bone provizi klientojn per kvalitaj servoj.

Gratifiko

Ĉiu kresko estas akompanata de aplaŭdo, ĉiu transakcio estas kuraĝigita, kaj ĉiu sukceso estas aplaŭdita.Koncerne teamkonstruadon kaj kultivadon, ni ĉiam laboras forte survoje.Por instigi teamanojn, ni preparis malavarajn rekompencojn, inkluzive de floroj, kontantmono, sporthorloĝoj, iPad, iPhone, aŭtoj, ktp. Estas vi, estas mi, estas ekscito, kaj ni antaŭĝojas kunlabori por krei brileco.